パワハラの申し立てをしてもやっていないよとするすると逃げられてしまう
かなり具体的に言ってもそんなことは言っていないとか
知らないとか逃げられてしまう。
特に派遣社員なんかの場合は本人が知らないまま
理由も告げられないまま出勤停止にされる。
誰が判断したか知らされない。
もし異議申し立てをしたとしても パワハラをとりしまる部署が調べた結果
そんな事実はないという。
こういう会社に限ってコンプライアンスを遵守しますとか大々的に言っているから
コンプライアンスを遵守するパワハラ,ハラスメントの無い 職場って言ってる会社は
要注意。
